本钢生产用电不仅没有缴纳力率电费，还因功率因数的提高，受到市电业局4万余元的奖励。这一正一反的效应，不仅降低了外购电成本，还创造了节能效益，使本钢的能效管理实现了质的飞跃。

    电费由基本电费、电度电费和力率电费组成，力率电费可通过采取措施而改变。每月，市电业局考核本钢用电的功率因数，达到并超过0.9的不收费用，低于0.9的收费。长期以来，本钢力率电费居高不下，每月因功率因数缴纳力率电费300～600万元，不仅增加了企业生产成本，还对市电业局的电路电压造成损失。

    为了有效降低力率电费，本钢集团自2009年下半年起，根据用电变化和生产运行情况，每年调整和完善考核用电细则，严格用电管理，对板材公司、矿业公司的电气设备进行功率因数的测定、监督与管理，并对用电单位进行用电指导，严格考核功率因数，对不达标的单位进行通报；另一方面，本钢对板材发电厂、炼钢厂、供电厂等8家单位设定无功补偿装置改造计划，先后投入3557万元，分期分批安装无功补偿装置，对无功补偿装置进行改造，同时，加强用电功率因数的指导、管理与考核，并限期完成。2010年，本钢完成新浊环低压无功补偿和新一号高炉无功补偿装置的改造；2011年，本钢完成了板材炼钢厂、发电厂、供电厂、石灰石矿阎家沟矿区、歪矿、选矿等单位的6项无功补偿装置改造。其中，本钢对产生力率电费较高的板材发电厂21、22号发电机组的励磁改造，仅投资380万元，使原来一直徘徊在0.5-0.6之间的功率因数提升到0.9，改变了这个厂每月力率电费较高的状况；板材炼钢厂的四号LF炉配备无功补偿装置后，设备处于静补状态，经过改造后，静补变动补，解决了无功倒送的问题。本钢无功补偿装置改造项目陆续投入使用后，去年缴纳力率电费明显下降，年节电4246万千瓦时，产生节能效益2122.26万元，仅用一年左右就收回投资，成为企业创效的又一途径。

    为了进一步强化用电管理，板材制造部在去年底再次细化节电措施，并在今年1月份继续强化对功率因数的监督、管理工作，严格考核各单位的功率因数，指导不合格单位正确用电和使用无功补偿装置，使本钢今年1月份的功率因数完全达标，为我市电业局供电稳定顺行、扩大供电范围提供了有力支持，并受到市电业局的奖励，实现了历史性突破。