2014年，河北钢铁承钢围绕"低成本+精品+特色"经营战略，锐意进取，不断创新，在科技创新工作中取得了累累硕果：2014年，承钢获得中国金属学会冶金科学技术奖1项，河北省科学技术奖2项，承德市科学技术奖6项,河北省冶金科学技术奖11项......在科研成果新突破的同时，获奖数量同比提升显著，多项技术在企业提质、创新、创效、环保领域发挥重要作用。

　　近年来，承钢立足生产经营实际，采取向高等院校定点招聘方式和二本以上院校人才定向招录方式，积极引进以冶金、化工、自动化、材料等相关专业的大学生及各类专业人才，目前承钢拥有博士研究生6名，硕士研究生112名，大专以上技术人员5459名，占职工总数的38%以上,为提升企业科技创新夯实人力资源基础。

　　同时，承钢建立健全技术创新管理体系，定期开展专业技术培训，与中国钢铁研究总院和河北钢铁集团钢铁研究院等院校开展技术交流，安排技术人员到先进企业对标学习等方式，提升专业技术人员素质。通过采用"产学研"模式和优化科技奖励制度，以及知识产权奖励机制，激发技术人员创新热情，增强企业科技创新研究软实力。

　　据了解，2014年，中国知识产权局受理承钢公司专利申请100项，68项获得专利授权，在省级以上期刊发表论文202篇，科研成果的总结和转化，推动了承钢产品升级和更新换代，加快了承钢转型升级步伐，促进了一批节能、安全、环保、高效的新技术转化为科技成果。